辦公室空間設計有什么要點(diǎn)？
時(shí)間：2021/1/6
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現在很多中型企業(yè)都更愿意選擇開(kāi)放式大型辦公空間，僅通過(guò)隔斷將不同部分分開(kāi)，而不是給每個(gè)部門(mén)一個(gè)單獨的辦公室，這樣不同部門(mén)進(jìn)行溝通交流起來(lái)比較方便，而且領(lǐng)導可以全方位了解每個(gè)部門(mén)的工作狀態(tài)。那么在設計這樣大型辦公室的時(shí)候應該如何著(zhù)手呢？小編建議注意以下幾點(diǎn)：
設計理念
中大型辦公室因為面積比較大，首先在設計理念上既要兼顧到空間的實(shí)用價(jià)值、要精簡(jiǎn)又要有美感。整體緊而有序，節奏舒緩，讓員工在一個(gè)辦公空間能張弛有度。其次設計理念要有前瞻性，符合企業(yè)到未來(lái)5年左右的戰略規劃和時(shí)代美學(xué)需要。而且方案要落地和細化，貼合實(shí)際，可執行性和操作性空間大，最大程度保證功用和效果。
企業(yè)文化
企業(yè)的品牌文化的塑造甚至關(guān)系著(zhù)企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展命脈，所以中大型辦公室裝修設計，一定要圍繞企業(yè)在產(chǎn)品定位和文化營(yíng)造這塊，突出品味，加深企業(yè)獨特的印象，提高行業(yè)內的企業(yè)標志度。
設計風(fēng)格
對于中大型辦公室項目，有了明確的辦公室裝修風(fēng)格后，辦公室裝修工作才會(huì )朝著(zhù)預定的風(fēng)格推進(jìn)。一個(gè)辦公室裝修風(fēng)格的確定，需要綜合考慮公司的各方面的情況，例如說(shuō)：企業(yè)文化、組織結構以及人員構成等關(guān)鍵性因素，從公司實(shí)際情況出發(fā)，不能盲目照搬別人的樣本。
空間劃分
我們在注重辦公樓室內裝修品質(zhì)的時(shí)候經(jīng)常會(huì )忽略一些隱形問(wèn)題，中大型辦公室根據面積大小、空間方位，和企業(yè)職能部門(mén)分布，進(jìn)行過(guò)道和人流線(xiàn)路規劃，保證人員的流動(dòng)順暢，同時(shí)也能增加空間的舒適性。
在設計大辦公室空間設計的時(shí)候，要注意隔斷的選擇，不妨采用靈活的隔斷，隔出一些單獨的小空間，作為會(huì )議室、面試室、會(huì )客室使用，通常一個(gè)空間可以有多個(gè)用途。另外，還要注意整體風(fēng)格要保持一致。
設計理念
中大型辦公室因為面積比較大，首先在設計理念上既要兼顧到空間的實(shí)用價(jià)值、要精簡(jiǎn)又要有美感。整體緊而有序，節奏舒緩，讓員工在一個(gè)辦公空間能張弛有度。其次設計理念要有前瞻性，符合企業(yè)到未來(lái)5年左右的戰略規劃和時(shí)代美學(xué)需要。而且方案要落地和細化，貼合實(shí)際，可執行性和操作性空間大，最大程度保證功用和效果。
企業(yè)文化
企業(yè)的品牌文化的塑造甚至關(guān)系著(zhù)企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展命脈，所以中大型辦公室裝修設計，一定要圍繞企業(yè)在產(chǎn)品定位和文化營(yíng)造這塊，突出品味，加深企業(yè)獨特的印象，提高行業(yè)內的企業(yè)標志度。
設計風(fēng)格
對于中大型辦公室項目，有了明確的辦公室裝修風(fēng)格后，辦公室裝修工作才會(huì )朝著(zhù)預定的風(fēng)格推進(jìn)。一個(gè)辦公室裝修風(fēng)格的確定，需要綜合考慮公司的各方面的情況，例如說(shuō)：企業(yè)文化、組織結構以及人員構成等關(guān)鍵性因素，從公司實(shí)際情況出發(fā)，不能盲目照搬別人的樣本。
空間劃分
我們在注重辦公樓室內裝修品質(zhì)的時(shí)候經(jīng)常會(huì )忽略一些隱形問(wèn)題，中大型辦公室根據面積大小、空間方位，和企業(yè)職能部門(mén)分布，進(jìn)行過(guò)道和人流線(xiàn)路規劃，保證人員的流動(dòng)順暢，同時(shí)也能增加空間的舒適性。
在設計大辦公室空間設計的時(shí)候，要注意隔斷的選擇，不妨采用靈活的隔斷，隔出一些單獨的小空間，作為會(huì )議室、面試室、會(huì )客室使用，通常一個(gè)空間可以有多個(gè)用途。另外，還要注意整體風(fēng)格要保持一致。
